诊断之后，陪你用 90 天
修复独立站最关键的增长漏点
不是又一份报告，而是一位盯着方向和标准的外部顾问。你的团队负责执行，我们负责把优先级、路线、标准和复盘理清楚 —— 让每一分广告和 SEO 投入，都用在真正能带来询盘的地方。
- 90 天一个周期
- 每月一次复盘
- 方向 + 标准把控
- 1 第 1 月对齐诊断定优先级出 90 天路线
- 2 第 2 月任务落地关键页面审核建执行标准
- 3 第 3 月数据复盘方向纠正沉淀打法
为「认可问题、想集中解决」的客户而做
季度顾问不是给所有人的。它最适合已经看清问题、有团队、却卡在落地和方向上的外贸企业。
做过诊断、认可问题判断
已经完成 2999 诊断，认同我们对问题和优先级的判断，想把结论真正落地。
有团队，但缺方向和标准
团队能干活，却缺一个把方向、节奏和验收标准定下来、并持续盯住的人。
有投放，但老板看不懂结果
广告和 SEO 一直在花钱，后台数据一堆，却说不清到底有没有效、下一步该往哪走。
效果不理想，想集中突破
独立站整体效果不温不火，不想全盘重做，只想在 90 天里集中修复最关键的漏点。
- 想找全包代运营、自己团队不动手
- 指望一个月流量、询盘就暴涨
- 还没建站、也没做过任何诊断
诊断让你看清问题，季度顾问陪你修好
诊断是起点，不是终点。很多客户拿到报告后，问题清楚了，却卡在「谁来盯、按什么标准、先做哪个」—— 季度顾问补的就是这一段。
2999 诊断
看清问题在哪
- 周期
- 一次性 · 5 个工作日
- 产出
- 诊断报告 + 优先级清单
- 角色
- 指出问题和方向
- 之后
- 靠你的团队自行落地
20000 季度顾问
陪你把它修好
- 周期
- 90 天 · 每月复盘
- 产出
- 路线 + 任务 + 执行标准 + 复盘
- 角色
- 持续把控方向与标准
- 之后
- 团队执行，顾问全程纠偏
已完成 2999 诊断的客户，诊断费可抵扣季度顾问费用。
把诊断结论，变成团队能执行的方向和标准
90 天里，我们围绕这四件事持续工作 —— 不替你的团队干活，而是让他们干对、干在刀刃上。
方向与定序
- 数据诊断校准
- 关键增长漏点定位
- 优先级排序
- 方向纠正
路线与拆解
- 90 天行动路线图
- 任务拆解到周
- 执行标准与验收口径
关键节点把关
- 关键页面审核
- 询盘 / 销售承接建议
复盘与校准
- 月度数据复盘
- 广告 & SEO 结果解读
- 下阶段方向调整
三个月，一个清晰的节奏
每个月都有明确的重点和产出，每月一次复盘对齐 —— 让进展看得见，方向不跑偏。
- 对齐诊断结论
- 锁定最关键漏点
- 排定优先级
- 输出 90 天路线
- 任务拆解到周
- 制定执行标准
- 关键页面审核
- 销售承接建议
- 月度数据复盘
- 投放 & SEO 结果解读
- 方向纠正
- 打法沉淀
谁负责什么
- 按路线和标准落地执行
- 产出页面、内容、投放调整
- 参加每月复盘
- 定方向、排优先级、给标准
- 审核关键节点
- 复盘解读 + 全程纠偏
一个季度，集中修复关键漏点之后
以下是客户在一个季度顾问周期内、团队照着方向和标准执行后的变化。顾问把方向，团队出力，效果是一起做出来的。
每个季度只死磕最关键的 1-2 个增长漏点，不分散
- +142%季度有效询盘
锁定「信任 + 转化」为本季关键漏点，重做关键页面并建立询盘承接标准，团队按周推进，第三个月询盘明显起量。
工业设备制造商
- +2.1×广告 ROAS
先停掉看不懂、不转化的投放，按优先级重排预算和落地页，老板第一次能看懂每月投放在产出什么。
消费电子外贸公司
- +63%自然询盘占比
把 SEO 从「凭感觉发文章」拉回到买家关键词主线，配合关键页面优化，自然流量带来的询盘稳步上升。
五金工具出口商
结果受行业、客单价、团队执行力和投放基础影响。季度顾问负责方向、优先级和标准，落地执行由你的团队完成。
一个季度，一个明确的方向把控者
季度增长顾问
90 天 · 集中修复关键漏点
- 约等于半个运营月薪，省下试错和走弯路的成本
- 已完成 2999 诊断，诊断费可抵扣
- 按季度合作，不绑定长约，做完一季看效果再续
- 诊断校准 + 关键漏点定位
- 优先级排序 + 90 天行动路线
- 任务拆解到周 + 执行标准
- 关键页面审核 + 销售承接建议
- 广告 & SEO 数据解读
- 每月 1 次复盘对齐会议
- 全程方向把控与纠偏
- 季度复盘 + 下阶段方向
名额有限：为保证每个客户的投入深度，每月只接少量季度顾问客户。
做季度顾问的客户怎么说
诊断之后我们自己改了一阵，越改越乱。有了顾问每月盯方向，团队终于知道先做哪个、做到什么程度算合格。
最大的变化是我这个老板终于看得懂投放在产出什么了。每月复盘讲清楚钱花在哪、带来了什么，心里有数。
不是替我们干活，而是把我们这个团队带对了路。一个季度下来，节奏、标准都立起来了，不再凭感觉做事。
聊聊你这个季度最想突破什么
先做一次 1 对 1 沟通，确认你的情况适不适合季度顾问。不合适我们会直接说，并给你更合适的建议。
- 可签保密协议
- 1 个工作日内回复
- 顾问亲自沟通
也可以直接把网站链接发送到 contact@digitalibrand.com
季度增长顾问常见问题
我们不替你执行落地，而是把控方向、定优先级、定标准、做月度复盘 —— 你的团队执行，我们确保每一步都打在最关键的增长漏洞上。这样能力沉淀在你内部，而不是绑死在外包上。